江津区图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等,要求具备良好的职业素养和服务意识,大专以上学历,有相关工作经验者优先。应聘者需负责图书管理、读者服务、数字化建设等工作,待遇优厚,提供良好的工作环境和发展空间。欢迎有志之士报名加入,共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。
本文目录导读:
随着社会的快速发展和科技进步,图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所,日益受到人们的关注和重视,江津区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构,一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源,为了满足日益增长的读者需求,江津区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才,共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。
招聘职位及职责
1、图书馆馆长
职责:负责制定图书馆发展规划,组织实施各项业务工作;负责图书馆团队建设和管理;协调与其他部门的关系,确保图书馆工作的顺利进行。
要求:本科及以上学历,具备较强的组织管理和团队协作能力,有图书馆工作经验者优先。
2、图书管理员
职责:负责图书的借阅、归还、整理及典藏工作;负责读者咨询解答和服务工作;参与图书馆的阅读推广和活动组织。
要求:大专及以上学历,具备良好的服务意识和沟通能力,有相关工作经验者优先。
3、信息技术员
职责:负责图书馆信息化建设和维护工作;负责图书馆电子资源的采集、整合及推广;参与图书馆网站和数据库的管理。
要求:计算机相关专业本科及以上学历,熟悉计算机网络和数据库技术,具备较强的学习和创新能力。
招聘流程
1、报名:请前往江津区图书馆官方网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。
2、资格审查:图书馆将对报名人员进行资格审核,筛选符合职位要求的候选人。
3、面试:通过资格审查的候选人将受邀参加面试,面试内容主要包括自我介绍、工作经历、职业规划等方面。
4、体检:通过面试的候选人需前往指定医院进行体检,确保身体健康。
5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并通知录用人员办理入职手续。
待遇与福利
1、薪资:本次招聘的职位薪资将根据个人能力和职位性质进行核定,具体薪资标准将在入职后告知。
2、福利:享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利待遇。
3、培训:图书馆将为新员工提供全面的岗前培训,帮助新员工快速适应工作环境。
4、发展:图书馆将为优秀员工提供晋升机会,鼓励员工不断提升自己的专业能力。
注意事项
1、报名截止日期:请务必在指定时间内完成报名,逾期将无法受理。
2、报名材料:请提供真实有效的个人信息和证明材料,如有虚假将取消应聘资格。
3、面试时间:面试时间将通过电话或邮件通知,请保持联系方式畅通。
4、入职时间:录用人员需在规定时间内办理入职手续,逾期将视为自动放弃。
江津区图书馆诚邀广大优秀人才加入我们的团队,共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量,我们期待与您一起努力,为打造温馨、和谐、充满活力的图书馆氛围而努力,欢迎符合条件的应聘者踊跃报名,期待与您共创美好未来!
联系方式
地址:江津区图书馆(详细地址)
电话:xxx-xxxx-xxxx
即为江津区图书馆最新招聘信息,欢迎广大优秀人才加入我们的团队!
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