宁国市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。此次招聘旨在优化图书馆服务品质，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责与待遇
3. 宁国市图书馆的优势

随着社会的快速发展和知识的不断更新，图书馆作为知识传播的重要场所，也在不断地提升服务质量和管理水平，宁国市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的阅读体验，为了满足日益增长的读者需求和图书资源管理的需要，宁国市图书馆现正面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

招聘公告

宁国市图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：若干名

（2）信息技术部专员：若干名

（3）读者服务部专员：若干名

（4）文献资源建设部专员：若干名

2、招聘条件

（1）图书管理员：

学历要求：本科及以上学历，图书情报、档案管理等相关专业优先考虑。

经验要求：有相关工作经验者优先。

能力要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，熟悉图书馆业务流程。

（2）信息技术部专员：

学历要求：计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历。

经验要求：熟悉计算机网络、系统集成、数据库管理等技术，有相关工作经历者优先。

能力要求：具备较强的学习能力和解决问题的能力，具备良好的团队协作精神。

（3）读者服务部专员：

学历要求：大专及以上学历。

经验要求：有相关工作经验者优先。

能力要求：具备良好的沟通能力和组织能力，有较强的语言表达能力和文字功底，能够处理读者咨询和活动策划。

（4）文献资源建设部专员：

学历要求：本科及以上学历，图书情报、文献资源建设等相关专业优先考虑。

经验要求：了解图书资源建设流程，有相关领域工作经验者优先。

能力要求：具备较强的资源筛选和整合能力，具备良好的沟通能力和协作精神。

3、招聘流程

（1）报名：请应聘者将个人简历发送至宁国市图书馆指定邮箱。

（2）资格审查：根据招聘条件对应聘者进行资格审核。

（3）面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

岗位职责与待遇

1、图书管理员：主要负责图书的整理、归类、借阅、归还等工作，以及图书馆的日常工作，待遇根据本市相关规定及单位制度执行。

2、信息技术部专员：负责图书馆信息技术的维护、系统更新、数据库管理等工作，待遇根据本市相关规定及单位制度执行，表现优秀者可享受晋升机会。

3、读者服务部专员：负责读者咨询、活动策划、读者关系维护等工作，待遇根据本市相关规定及单位制度执行，表现优秀者可享受晋升机会。

4、文献资源建设部专员：负责图书资源的筛选、采购、整合等工作，待遇根据本市相关规定及单位制度执行，表现优秀者可享受晋升机会和职业培训机会。

宁国市图书馆的优势

1、良好的工作环境：宁国市图书馆拥有优雅的工作环境，为员工提供良好的工作氛围。

2、丰富的培训机会：图书馆会定期为员工提供职业培训，提升员工的专业技能。

3、广阔的职业发展空间：作为知识传播的重要场所，图书馆为员工提供了广阔的职业发展空间和晋升机会。

4、丰厚的福利待遇：图书馆按照相关规定为员工提供丰厚的福利待遇。

宁国市图书馆正处在一个快速发展的阶段，需要更多的人才加入我们的团队，共同推广阅读文化，提升市民素质，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为打造知识殿堂而努力，欢迎符合条件的应聘者报名应聘，期待与您共创美好未来！