东河区图书馆现招聘工作人员。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等。要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理相关知识和技能。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。此次招聘旨在为图书馆注入新鲜血液，提升服务质量，满足读者需求。欢迎热爱图书馆事业，有志于从事图书管理工作的人士前来应聘。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会公共文化服务的重要组成部分，承担着为广大读者提供优质阅读服务的重要职责，东河区图书馆作为本地区最具影响力的公共图书馆之一，一直致力于为广大读者提供丰富多彩的图书资源和优质的服务，为了满足日益增长的读者需求，东河区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、导览及服务工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的组织协调能力，有团队合作精神；

（4）熟悉计算机操作及办公软件应用。

2、图书馆管理员（高级）

岗位职责：

（1）负责图书馆馆藏建设，优化图书资源结构；

（2）负责图书馆数字化建设，推广数字化阅读服务；

（3）参与制定图书馆发展规划及年度工作计划；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业；

（2）熟悉图书馆管理业务流程，有图书馆工作经验者优先；

（3）具备较强的组织协调能力，有良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）具备较强的文字处理能力，能够撰写工作报告、项目方案等文档。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划、组织、执行各类读者活动；

（2）负责活动现场的协调与管理；

（3）撰写活动方案、总结报告等文档；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻传媒、文化艺术类专业优先考虑；

（2）具备较强的活动策划、组织及执行能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）具备较强的文字处理能力，能够撰写活动方案、总结报告等文档。