惠民县农业农村局发布最新招聘信息。该局正在招聘热爱农业农村事业的人才，招聘岗位包括农业技术员、农村发展协调员等。招聘条件要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在推动惠民县农业农村事业的发展，提高农业技术水平，促进农村经济发展。应聘者需关注招聘信息动态，及时报名参与。此次招聘为有志于投身农业农村事业的人才提供了良好的发展机会。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 注意事项
4. 联系方式
5. 附件

随着惠民县农业农村事业的蓬勃发展，为提高工作效率，优化人才结构，更好地服务广大农民群众，惠民县农业农村局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于从事农业农村工作的优秀人才提供一个发展平台，共同助力乡村振兴。

招聘公告

（一）招聘部门及职位

本次招聘的部门为惠民县农业农村局，招聘职位包括农业技术推广员、农村经济管理、农业环境保护等多个岗位。

（二）招聘人数

根据部门需求及工作实际，本次计划招聘若干名优秀人才。

（三）招聘条件

1、遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德；

2、热爱农业农村事业，具备较强的组织协调能力和团队协作精神；

3、具备招聘岗位所需的专业知识和业务技能；

4、身体健康，能够适应农业农村工作的需要。

（四）岗位职责及任职要求

1、农业技术推广员：负责农业技术推广、农产品质量安全监管等工作，要求农学、园艺、植物保护等相关专业本科及以上学历，熟悉农业生产技术，具备一定的实践经验。

2、农村经济管理：负责农村经济统计、发展规划、政策研究等工作，要求经济学、统计学、农村发展与管理等相关专业背景，具备较强的政策分析与解读能力。

3、农业环境保护：负责农业环境监测、资源保护及生态农业建设等工作，要求环境科学、生态学等相关专业背景，熟悉环保法规及农业环保技术。

（五）薪资待遇及福利待遇

本次招聘人员薪资待遇将根据个人学历、工作经验及岗位性质综合核定，福利方面，包括五险一金、带薪休假、年终奖等，具体标准按照国家有关规定及单位制度执行。

招聘流程

（一）报名方式

本次招聘采用网上报名方式，请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

（二）资格审查

根据应聘者提交的个人简历，进行资格初审，初审合格者将通知参加面试。

（三）面试及考核

面试主要考察应聘者的综合素质、专业技能及岗位匹配度，面试时间及地点将另行通知，面试结束后，将根据综合表现确定考核名单。

（四）体检及政审

通过考核的应聘者需参加体检和政审，确保身体健康且无不良记录。

（五）录用及签约

经过以上流程，最终确定录用名单，并签订劳动合同。

注意事项

（一）应聘者需确保提交的个人信息真实有效，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

（二）应聘者请保持手机畅通，以便接收面试及考核通知。

（三）本次招聘活动最终解释权归惠民县农业农村局所有。

惠民县农业农村局高度重视人才队伍建设，本次招聘旨在为有志于从事农业农村工作的优秀人才提供一个发展平台，我们期待与您一起，为乡村振兴贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待您的加入！

联系方式

如有任何疑问，请联系惠民县农业农村局人事部门，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。

附件

本次招聘信息的附件包括：报名表、面试须知等，请应聘者自行下载并仔细阅读，如有需要，可在指定时间内到指定地点领取相关资料。