旅顺口区司法局发布最新招聘信息，该招聘信息详细介绍了该机构的岗位空缺、招聘条件、招聘流程等。此次招聘旨在寻找具备相关专业背景和实际工作经验的人才加入司法队伍，共同维护社会公平正义。应聘者需符合相关资格要求，经过报名、资格审查、面试等环节，最终选拔出优秀的人才。此次招聘对于提升司法工作的效率和质量具有重要意义。

本文目录导读：

1. 旅顺口区司法局简介
2. 招聘职位及条件
3. 招聘流程与时间安排
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展和法治建设的深入推进，旅顺口区司法局在提升司法服务水平、维护社会公平正义方面发挥着重要作用，为满足工作需要，旅顺口区司法局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

旅顺口区司法局简介

旅顺口区司法局是旅顺口区人民政府的重要组成部分，主要负责本区域内的司法行政工作，包括人民调解、公证、律师、法律援助等，旅顺口区司法局一直致力于提高司法服务水平，为广大人民群众提供优质、高效的法律服务。

招聘职位及条件

1、职位名称：司法行政岗位

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责司法行政工作的组织实施；

（2）指导人民调解工作；

（3）负责法律援助工作；

（4）完成局领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质，遵纪守法，品行优良；

（2）法学相关专业本科及以上学历；

（3）具备一定的法律实务经验；

（4）年龄35周岁以下，身体健康。

2、职位名称：法律服务岗位

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）提供法律咨询和法律服务；

（2）代理诉讼和非诉讼法律事务；

（3）宣传法律知识，提高公民法律意识。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质，遵纪守法，品行优良；

（2）法学相关专业本科及以上学历；

（3）具备一定的法律实务经验或优秀毕业生；

（4）年龄30周岁以下，身体健康。

招聘流程与时间安排

1、报名方式：请前往旅顺口区司法局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至旅顺口区司法局人事部门，需提交相关证明材料，包括身份证、学历证书、法律职业资格证书等。

2、资格审查：旅顺口区司法局将根据应聘者提交的材料进行资格审查，确定符合条件的人员。

3、面试与笔试：通过资格审查的应聘者需参加面试和笔试，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质，面试与笔试的时间、地点将另行通知。

4、体检与政审：通过面试与笔试的应聘者需进行体检和政审，确保身体健康、政治可靠，体检与政审的时间和地点将另行通知。

5、公示与聘用：经过以上流程后，旅顺口区司法局将根据综合表现确定聘用人员名单，并在官方网站进行公示，公示期满后，签订聘用合同，正式聘用。

薪酬待遇与福利

旅顺口区司法局的薪酬待遇按照国家和地方政策执行，根据职位和工作表现确定薪酬水平，享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇，具体薪酬待遇和福利政策请在入职后咨询人事部门。

注意事项

1、应聘者应确保提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便接收面试、笔试、体检等通知，如因联系方式不畅导致无法通知到应聘者，责任由应聘者自负。

3、聘用后，如发现不符合聘用条件或隐瞒重大事项的，旅顺口区司法局有权解除聘用合同，七、联系方式与咨询渠道如有关本次招聘的疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系旅顺口区司法局人事部门：（电话：xxxxxxx；邮箱：[email protected]）八、结语旅顺口区司法局欢迎有志于司法事业的优秀人才加入我们的团队，共同为维护社会公平正义、提高司法服务水平而努力，希望广大应聘者关注旅顺口区司法局的官方网站和官方微信公众号，及时了解最新招聘信息，我们期待您的加入！九、附则本次招聘信息由旅顺口区司法局负责解释，如有未尽事宜或特殊情况，由旅顺口区司法局研究决定，本招聘信息自发布之日起生效。