海曙区图书馆正在招聘图书管理员及相关工作人员。招聘信息包括职位空缺、任职要求、薪资待遇等详细内容。该图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的图书资源，现因业务发展需要，诚邀有志之士加入团队。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和团队合作精神。该招聘信息为求职者提供了一个了解海曙区图书馆招聘情况的重要渠道。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式及有效期

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和学习的场所，也在不断地更新其服务理念和人员配置，海曙区图书馆作为本地区的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，海曙区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公众知识水平贡献力量。

招聘背景

随着海曙区图书馆的扩建和服务升级，我们需要更多具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，此次招聘旨在吸纳一批有理想信念、富有创新精神、乐于奉献的优秀人才，共同推动海曙区图书馆的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）维护图书馆的秩序，保证良好的阅读环境；

（4）参与图书馆各类活动的组织与服务工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）热爱图书馆工作，有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的组织秩序维护和应变能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆电子资源的建设和管理；

（2）维护图书馆计算机系统及网络设备的正常运行；

（3）协助开展数字化服务工作，推广数字图书馆的应用；

（4）参与图书馆信息化建设的规划与执行。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库管理，具备良好的编程能力；

（3）熟悉数字图书馆的应用和推广，有实际工作经验者优先；

（4）工作细心，具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者服务部专员

岗位职责：

（1）负责读者活动的策划与组织；

（2）撰写活动方案、宣传文案及报告等文书工作；

（3）协助开展读者调研，收集读者意见，提升服务质量；

（4）参与图书馆的公共关系工作。

任职要求：

（1）本科以上学历，专业不限，新闻传媒、图书馆学等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力和文字功底；

（3）有较强的沟通能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验或活动策划经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至海曙区图书馆招聘邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选；

3、面试：通知初步筛选通过的应聘者参加面试；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验、能力和职位等级确定薪资水平；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：提供培训机会，优秀员工可晋升管理岗位。

海曙区图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众知识水平贡献力量，我们期待与您一起携手共进，共创美好未来。

联系方式及有效期

1、联系人：[联系人姓名]

2、联系电话：[联系电话] 邮箱：[邮箱地址] 微信公众号：[公众号名称]二维码扫描关注获取更多招聘信息动态，本招聘信息长期有效。